OA系统考勤管理，减轻人事统计负担

在传统模式的考勤计算，人事都说“方便打卡一分钟，统计考勤两小时”，那么在更大的企业，可能统计考勤需要半天甚至更久。那么有没有一个很好的考勤统计系统，可以减轻人事人员的工作负担呢？

答案是肯定的，政务OA推荐了oa办公系统的考勤管理功能，可以实现考勤统计快速化。

登录oa系统，进入人力资源模块，点击考勤管理。因为每天企业人员上下班都在系统里打卡，所以企业人员的考勤记录都藏在了考勤管理里。

考勤管理分为三个组成部分：考勤列表、考勤设置和考勤统计

一、考勤列表：

考勤列表下记录了每个企业人员每天的上下班时间。考勤列表还能导出成excel表格，方便人事人员更快捷地处理考勤。

二、考勤设置:

考勤设置很容易理解，就是说上班、下班时间的设置，在这个时间范围内就属于正常上下班，如果不在时间范围内，就存在着迟到、早退现象。

三、考勤统计:

1、如何统计：

oa系统的考勤统计以姓名、出勤天数、早退时长、迟到时长、早退次数、迟到次数为表单，例如以2019年8月为例，出掉周末9天，那么理应出勤天数就应该是22天，如果少于22天，我们可以筛选出来，看下具体原因是什么，请假或者是旷工。那么出勤天数是22天的，我们可以看是否有迟到、早退的记录，如果没有，那么就是全勤。这样的计算方法比考勤机的统计方便许多，也减少了许多低端工作量。

2、如何目标查询

oa系统的考勤统计还有查询功能，我们可以查找具体到某个员工的出勤状况。例如我想查询小龙女，7月的出勤状况，那么就在查询的姓名栏与考勤日期里填写完整，即可搜索到目标人员。

3、导出功能

考勤统计还有导出excel表格功能，方便人事人员更快捷的工作。