OA办公系统薪资管理，极大减轻人事工作量（四）

薪资是每个员工每月的期盼，对于人事员工来说，做工资是一件烦心恼神的事情，每个员工的工资组成都不大相同，有些人是拿固定工资，有些员工又是拿绩效工资，这就为人事人员核算带来了难度，那么如何设置工资组成部分呢？政务OA负责人提到了OA办公系统的薪资管理功能。

登录OA办公系统的人力资源模块，点击薪资管理中的薪资项目设置，就可以对工资组成进行设置啦，在薪资项目设置界面点击增加新项，点击保存按钮即可。工资组成分为固定与灵活两大部分，固定模块分为：基本工资、五险、应付工资、实领工资；灵活模块分为：绩效工资，住房公积金、各种费用补贴等等。

OA办公系统里的薪资项目设置是做工资表的前提，也是必不可少的一个重要步骤。工资项目设置好之后，有了工资框架才能进行正常的做工资。

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