OA办公系统招聘管理，从需求到录用一气呵成（四）

阿里巴巴的成功少不了优秀的人才，小米的突破也少不了人才的选拔。在如今，商场如战场，人才选拔变得愈加激烈，许多企业为了一个优秀的人才，都可谓争得头破血流。那么出现了一个问题，如何更好地选择好一个优秀的人才。在此，政务OA提到了OA办公系统的招聘管理体系，它能从需求到录用，都在电脑一端完成操作，方便又能快速筛选出优秀人才。

首先，登录OA办公系统，在左边栏目里点开招聘管理模块，招聘管理模块下分为：招聘需求、招聘计划、人才库、招聘录用四个组成部分，前面三章节讲完了，最后我们讲解“招聘录用”：

招聘录用是招聘管理的最后一个环节，在电脑一端实施人才录用，极大地方便了部门领导与招聘人员的跨空间的沟通。

登录OA办公系统的招聘管理，进入招聘录用环节，点击新增人员，进入录用环节模块，选择被录用人（人名为人才库里的备选人），再将其他信息选择、填写完毕，即可实现录用程序。

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