协同OA系统之劳动技能管理，升职加薪的必备武器

看重学历？看重工作经历？不对！企业更看重劳动技能！劳动技能是生存之本，劳动技能的高低也很大程度牵扯着工资、职位的高低。所以，员工的工作技能管理必不可少。那么有什么方法能够很好地记录每个员工的工作技能呢？“协同政务OA系统必不可少”政务OA负责人这样提示小编。

于是，小编去试用了协同政务OA系统的劳动技能管理模块，分享下试用经验：

一、新增：

注册好账号后，登录协同政务OA系统，打开人力资源下的人事管理，点击并进入劳动技能界面，在劳动技能界面下点击“新增信息”，选择好单位员工，填写相关工作技能信息，即可保存。

新增信息后马上自动显示在“劳动技能”界面下方。

二、目标查询：

协同政务OA系统可以进行精确的目标查询，方便领导及有关人员的查询需要。

三、清理功能：

企业相关人员可以定期对已经离职的员工信息进行清理。

四、导出功能

协同政务OA系统提供导出表格功能，方便相关人员进行多种模式管理。

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