玫府OA：招聘管理对企业人力资源管理的重要性

随着市场经济的发展，企业的竞争力日益剧增，高素质人才成为企业招聘中炙手可热的重要渠道，规范对招聘的管理，能够促使招聘的成效大大提高，在企业管理中起着举足轻重的作用。

1、为企业补充新鲜血液

墨守成规的企业管理会造成企业经济发展止步不前，企业人员的缺乏、流失都会影响着企业运营发展，政务OA系统招聘管理，确保被录用人员的质量，更好地招聘高素质人才，为企业补充新鲜血液。

2、扩大企业人员队伍

企业规模不断扩大，原本需要十几个员工才能完成的工作，由几个企业员工执行会有一定的难度，政务OA系统招聘管理，实现对招聘的审批，从中筛选高质量人才，扩大企业人员队伍。

3、节约招聘费用成本

政务OA系统招聘管理，通过对招聘的审批权限流程，过滤不合格的应聘者，同时能够掌控招聘的所有流程，避免不必要的招聘费用，节约招聘费用成本。