政务协同办公OA人事调动管理，充分掌握员工动态

企业规范奖罚管理制度，可以实现调动员工的积极性，做好约束与激励，提高员工的办公效率，奖罚管理一旦实施，员工的岗位就会有相应的变化，或晋升或降职，这些都是由人事部门负责管理，属于人事调动管理。

人事调动管理的实施，在适应企业发展需求的基础上实行对员工岗位的调动，能够让企业充分掌握员工的工作动态，知晓哪些员工有提升空间，哪些员工有倦怠，以便从中筛选优秀人才。

天生创想oa人事调动管理，归属于人事管理，可以把企业所有员工的岗位调动情况、调动时间、调动类型通过oa系统展示出来，让企业及时掌握员工是借调、平调、晋升、降级还是其他等状况，确保各部门、分公司的员工调动工作能够有序、及时的完成，使人事调动工作规范化、制度化。